Angesprochen werden Sie als Unternehmer, Entscheider und Personaler in Ihrem Betrieb bzw. Einrichtung sowie Führungskräfte von morgen. Fakt ist: Ihre Mitarbeiter/-innen sind ein wesentlicher Erfolgsfaktor und der Treibstoff Ihres Unternehmensmotors.

Damit dies so bleibt, ist es notwendig, Mitarbeitende nicht nur in ihrer Rolle im Unternehmen zu betrachten, sondern ganzheitlich – eben als Mensch; als Mutter oder Vater, Tochter oder Sohn oder (viel häufiger) als pflegenden Angehörigen.

Die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf ist für viele Menschen eine Herausforderung. Über eine pflegesensible Personalpolitik kann Konflikten zwischen Beruf und Pflege vorgebeugt werden.

Heben Sie Ihre Unternehmenskultur auf eine neue Ebene.

Mit der Installierung eines „Betrieblichen Sozialdienstes“. Erschaffen Sie eine interne Dienstleistung, die Ihre Mitarbeiter/-innen ganz besonders unterstützt.

Unser praxisbezogener Workshop am 09. November bietet Ihnen Gelegenheit, sich als sozialer Arbeitgeber zu positionieren und betriebliche Pflegelösungen ihren Mitarbeitern anzubieten.

Melden Sie sich bereits jetzt für den Termin vorab an. Informieren Sie bitte auch Ihre Mitarbeiter und Geschäftspartner. Mobilisieren Sie diese zur Teilnahme an diesem spannenden Vormittag.